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A gravidez de Diana Silva colocou novamente a maternidade no centro da discussão sobre as condições profissionais das futebolistas em Portugal e levou a Federação Portuguesa de Futebol a reafirmar que as jogadoras estão protegidas tanto pela legislação nacional como pelas regras internacionais aplicáveis.
A FPF já transmitiu diretamente à internacional portuguesa que estará ao seu lado durante este período e pretende agora avaliar, perante um caso concreto, se existem medidas adicionais que possam ser implementadas no acompanhamento das jogadoras da Seleção.
O ponto essencial é retirar à maternidade a condição de ameaça à carreira.
A gravidez tem consequências físicas inevitavelmente diferentes da paternidade, mas isso não significa que uma futebolista deva sentir-se obrigada a escolher entre constituir família e continuar no alto rendimento.
A reação do Benfica ao anúncio de Diana Silva foi entendida precisamente como um sinal dessa evolução. O clube assumiu publicamente o acompanhamento da jogadora e tratou a gravidez como parte normal da vida de uma profissional, não como uma rutura da relação desportiva.
As garantias regulamentares criam o primeiro nível de proteção.
O desafio seguinte está na aplicação prática: acompanhamento médico, condições para manutenção de atividade compatível com a gravidez, preparação do regresso, apoio familiar e segurança suficiente para que a decisão de ser mãe pertença verdadeiramente à jogadora.
É aí que a discussão começa agora a avançar.
A lei pode impedir que uma gravidez coloque fim a uma carreira.
O passo seguinte é construir condições para que nem sequer pareça poder fazê-lo.